B com 2nd Year Corporate Low Question Paper 2016
B com 2nd Year Corporate Low Question Paper 2016 :-
नोट : इस प्रशन को तीन खण्डो- अ, ब तथा स में भी विभाजित किया गया है | खण्ड-अ में विस्ततर-उतरीय प्रशन, खण्ड ब में लघु-उतरीय प्रशन तथा खण्ड स में अति लघु उतरीय प्रशन है | सभी खण्डो को हल करे |
B. Com II Year Examination, 2016 (Unified Syllabus )
Commerce Group (A) Corporate Laws
Time : 3 Hrs. ] [M.M. : 100
खण्ड-अ (Section-A)
इस खण्ड में एक प्रशन के दस भागो के लघु उतरी अपेषित है प्रत्येक भाग 4 अंक का है |
This Section contains one question of ten parts requiring short Answer. Exam part carries 4 marks.
1. (i) एक निजी कम्पनी को परिभाषित कीजिए | Define a private company ?
(ii) पार्षद सिमानियम क्या है ? What is Memorandum of Association ?
(iii) प्रविवरण क्या है ? What is prospectus ?
(iv) शक्ति बाह्य ऋण क्या है ? What id ultravires borrowing ?
(v) गणपूर्ति से आप क्या समझते है ? What do you understand by Quorum ?
(vi) अंतरिम लाभाश क्या है ? What is interim dividend ?
(vii) छटनी क्या है ? What is retrenchment ? what are its causes ?
(viii) श्रम न्यायालय क्या है ? What is labour-court?
(ix) श्रमसंघ को परिभाषित कीजिए | Define trade union.
(x) दोहरे कार्य करने पर क्या प्रतिवंध है ? what restrictions have been placed on double employment?
खण्ड-ब (Section-B)
प्रत्येक खण्ड में दो प्रशन है | प्रत्येक खण्ड से एक प्रशन कीजिए | प्रत्येक प्रशन 15 अंक का है | विस्तत्र उतर अपेक्षित है |
Each Section contains two question. attempt one question from each Section. Each question carries 15 Marks. Answer must be descriptive.
2. प्रवर्तक कोन होते है ? उनके क्या दायित्व है ? Who are promoters ? What are their liabilities ?
अथवा
3. आन्तरिक प्रबन्ध के सिद्धान्त का विस्तार से वर्णन कीजिए | इसके क्या अपवाद है ? Explain the doctrine of indoor management. What are its exceptions ?
खण्ड-स (Section-C)
4. निदेशक मण्डल की शक्तियों का वर्णन कीजिए | Describe the power of the Board of Directors.
अथवा
5. कम्पनी के समापन और विघटन में अन्तर बताईये | संक्षेप में समापन की विभिन विधिया बताईये|
Distinguish between winding up and dissolution of a company. State briefly the various methods of winding up.
खण्ड-द (Section-D)
6. कारखाना अधिनियम, 1948 में श्रमिको के स्वास्थ्य के सम्बन्ध में दिए गये प्रावधान को समझाइये | Explain the provisions of the Factories Act, 1948 with regard to health of the workers.
अथवा
7. श्रम संघ अधिनियम , 1926 के अंतगर्त श्रम संघ के पंजीकरण की विधि का वर्णन कीजिए | किन परिस्थितियों में पंजीयन रद किया जा सकता है ? Describe the procedure of registrationof a trade union under the Trade Union Act, 1926 under what circumstances the registration can be annuled ?
खण्ड-इ (Section-E)
8. कर्मचारी राज्य बीमा निगम के गठन, सदस्यता, शक्तियों एव कर्तव्यो का वर्णन कीजिए |
Describe the constitution, membership, powers and duties of the Employee’s State Insurance Corporation.
अथवा
9. आप आंशिक तथा पूर्ण अयोग्यता से क्या समझते है ? एक कर्मचारी किन-किन परिस्थितियों में अपने नियोक्ता पर श्रति पूर्ति हेतू वाद प्रस्तुत कर सकता है ?
What do you understand by partial and total disablement ? Under what circumstances an employee can sue his employer for compensation ?
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